«ԿԱՍԿԱԴ ՔՆՍԱԼԹԸՆԹՍ» ՄԱՐԴԿԱՅԻՆ ՌԵՍՈՒՐՍՆԵՐԻ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ԽՈՐՀՐԴԱՏՎԱԿԱՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ
Հարգելի օգտվող,
Խնդրում ենք կազմակերպության հետ կապվելիս նշել «Սփյուռը» որպես տեղեկությունների աղբյուր:
Խնդրում ենք նաև հայտնել տեղեկություններում հայտնաբերված անճշտությունների մասին` դիմելով «Սփյուռ»:
«ԿԱՍԿԱԴ ՔՆՍԱԼԹԸՆԹՍ» ՄԱՐԴԿԱՅԻՆ ՌԵՍՈՒՐՍՆԵՐԻ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ԽՈՐՀՐԴԱՏՎԱԿԱՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ
Դիտել քարտեզի վրա- Ղեկավար
-
Արփի Կարապետյան, գլխավոր տնօրեն
- Կոնտակտային տվյալներ
- Էլ. փոստ
- ուղարկել նամակ
- Կայք
- Գտեք մեզ
- Տվյալ էջի կարճ հասցե
- Spyur.am/cascadeconsultants
Հարգելի օգտվող,
Խնդրում ենք կազմակերպության հետ կապվելիս նշել «Սփյուռը» որպես տեղեկությունների աղբյուր:
Խնդրում ենք նաև հայտնել տեղեկություններում հայտնաբերված անճշտությունների մասին` դիմելով «Սփյուռ»:
Գործունեություն
Խորհրդատվություն։ Մասնագիտական կողմնորոշում։ Ղեկավար անձնակազմի հավաքագրում: Մարդկային ռեսուրսների (ՄՌ) աութսորսինգ։ Մարդկային ռեսուրսների ոլորտում համալիր լուծումներ՝ «մեկ պատուհանի» սկզբունքով: Ուսուցանում: Թիմային համախմբում
-
- Ապրանքներ, ծառայություններ «Սփյուռի» դասակարգչով
-
- Ծառայություններ
- Անձնակազմի ընտրում, տրամադրում, աշխատանքի տեղավորում
- Անձնակազմի (կադրերի) ընտրում (հավաքագրում)
- Անձնակազմի (կադրերի) ընտրում (հավաքագրում)՝ ըստ հոգեբանական բնութագրերի
- Անձնակազմի (կադրերի) ընտրում (հավաքագրում)՝ Հայաստանում օտարերկրյա և միջազգային կազմակերպությունների ներկայացուցչությունների համար
- Անձնակազմի (կադրերի) ընտրում (հավաքագրում)՝ ղեկավար պաշտոնների համար
- Աշխատանքի տեղավորում Հայաստանում. մենեջերների
- Աութսթաֆինգ
- Աութսորսինգ
- Ժամանակավոր աութսթաֆինգ
- Միջին օղակի անձնակազմի (կադրերի) ընտրում (հավաքագրում)
- Խորհրդատվություն
- Խորհրդատվություն անձնակազմի (կադրերի) ընտրման (հավաքագրման) հոգեբանական հարցերի վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն անձնակազմի (կադրերի) ընտրման (հավաքագրման) վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն անձնակազմի մոտիվացման վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն աշխատանքային օրենսդրության/իրավունքի վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն աշխատանքի անվտանգության և աշխատատեղում առողջության պահպանման կառավարման համակարգերի ներդրման վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն աշխատանքի արդյունքների գնահատման վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն աշխատանքի արտադրողականության բարձրացման վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն աշխատանքի տեղավորման վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն բիզնես-գործընթացների կառավարման վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն գործարար ռազմավարության մշակման և ներդրման վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն գործարարության (բիզնեսի) զարգացման վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն գործարարության (բիզնեսի) և կառավարման (մենեջմենտի) վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն ժամանակի կառավարման վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն ինքնակենսագրություն (CV)/ռեզյումե կազմելու, ներկայացնելու և հարցազրույցին նախապատրաստվելու վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն ծրագրերի կառավարման վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն կազմակերպական կառավարման (մենեջմենտի) վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն կազմակերպությունների ներքին կարգապահության կանոններ գրելու վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն կորպորատիվ կառավարման վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն հաճախորդների սպասարկման ստանդարտացման վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն ձեռնարկությունների վերակազմակերպման վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն մասնագիտական կողմնորոշման հոգեբանական հարցերի վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն մարդկային ռեսուրսների (անձնակազմի/կադրերի) կառավարման վերաբերյալ
- Միջնորդական ծառայություններ
- Վկայագրում (ատեստավորում), հավաստագրում (սերտիֆիկացում), համապատասխանության հայտարարագրում, գնահատում
- Տեխնոլոգիաների ներդրում
- Փորձաքննություն, վերլուծություն, վերահսկողություն (վերահսկում)
- Տարաբնույթ ծառայություններ
- Անձնակազմի ընտրում, տրամադրում, աշխատանքի տեղավորում
- Կրթություն
- Վերապատրաստում, որակավորման բարձրացում
- Ուսուցում, մասնագետների պատրաստում, թրեյնինգ
- Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքների ուսուցում/թրեյնինգ
- Առաջնորդության (լիդերության) ուսուցում/թրեյնինգ
- Թիմի ձևավորման (թիմբիլդինգի) հմտությունների ուսուցում/թրեյնինգ
- Կառավարչական քոուչինգ
- Կարիերային քոուչինգ
- Մարդկային ռեսուրսների (անձնակազմի/կադրերի) կառավարման ուսուցում/թրեյնինգ
- Պրոֆեսիոնալ քոուչինգ
- Քոուչինգ
- Քոուչինգ՝ գործարարության (բիզնեսի) արտադրողականության բարձրացման համար
- Տեղեկատվական տեխնոլոգիաներ, մշակումներ
- Ծրագրային ապահովում
- Փաստաթղթերի, նախագծերի մշակում
- Ֆինանսներ
- Հաշվապահական ծառայություններ
- Ծառայություններ
-
- Գործունեության տեսակներ «Սփյուռի» դասակարգչով
-
- ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԵՎ ՈՉ ԱՌԵՎՏՐԱՅԻՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
- ԱՌԵՎՏՈՒՐ. ՊԱՐԵՆԱՅԻՆ ԱՊՐԱՆՔՆԵՐԻ ԽԱՆՈՒԹՆԵՐ
- ԿՐԹՈՒԹՅՈՒՆ
- ՏԱՐԱԲՆՈՒՅԹ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
- ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԵՎ ՈՉ ԱՌԵՎՏՐԱՅԻՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
Այլ տվյալներ
- Աշխատողների քանակ
- Մինչև 15-ը
- Սեփականության ձև
- Ոչ պետական
- Հիմնադրման տարի
- 2008
- Տեղեկությունների թարմացման ամսաթիվ
- 20.01.2022
- KASKAD QNSALTENTS MARDKAYIN RESURSNERI KARAVARMAN XORHRDATVAKAN ENKERUTYUN
- ԿԱՍԿԱԴ ԿՈՆՍԱԼՏԻՆԳ, ԿՈՆՍՈՒԼՏԱՆՏ
- Բոլոր պաշտոնների համար կադրերի հաստիքավորում հեդհանթինգ Միջնորդություն միջնորդում գործատուի և աշխատանք փնտրողի միջև Մարդկային ռեսուրսների պատրաստի ծառայություն staff recruiting | Անձնակազմի կադրերի ընտրում հավաքագրում, ընտրություն | Անձնակազմի կադրերի ընտրություն հավաքագրում
- Կադրերի հաստիքավորում հեդհանթինգ ըստ հոգեբանական բնութագրերի Միջնորդություն միջնորդում գործատուի և աշխատանք փնտրողի միջև ըստ հոգեբանական բնութագրերի | Անձնակազմի կադրերի ընտրում հավաքագրում՝ ըստ հոգեբանական բնութագրերի, ընտրություն | Անձնակազմի կադրերի ընտրություն հավաքագրում՝ ըստ հոգեբանական բնութագրերի
- Միջնորդություն (միջնորդում) գործատուի և Հայաստանում օտարերկրյա և միջազգային կազմակերպությունների ներկայացուցչություններում աշխատանք փնտրողի միջև (Հեդհանթինգ Հայաստանում գործող օտարերկրյա և միջազգային ներկայացուցչություններում աշխատելու համար) | Անձնակազմի կադրերի ընտրում հավաքագրում՝ Հայաստանում օտարերկրյա և միջազգային կազմակերպությունների ներկայացուցչությունների համար, ընտրություն | Անձնակազմի կադրերի ընտրություն հավաքագրում՝ Հայաստանում օտարերկրյա և միջազգային կազմակերպությունների ներկայացուցչությունների համար | Անձնակազմի կադրերի ընտրում հավաքագրում՝ Հայաստանում օտարերկրյա և միջազգային ձեռնարկությունների ներկայացուցչությունների համար
- Կադրերի հաստիքավորում հեդհանթինգ ղեկավար պաշտոնների համար բարձր օղակի անձնակազմի ընտրում Միջնորդություն միջնորդում գործատուի և ղեկավար պաշտոնի աշխատանք փնտրողի միջև executive search head hunter | Անձնակազմի կադրերի ընտրում հավաքագրում՝ ղեկավար պաշտոնների համար, ընտրություն | Անձնակազմի կադրերի ընտրություն հավաքագրում՝ ղեկավար պաշտոնների համար
- Անձնակազմի (կադրերի) զարգացում
- Անձնակազմի սերտիֆիկացում
- | Անձնակազմի աշխատավարձի համակարգերի ներդրում, համակարգի, ներդնում | Անձնակազմի աշխատավարձի համակարգի ներդրում | Անձնակազմի աշխատավարձի համակարգերի ներդնում
- Անձնակազմի աշխատավարձի (աշխատավարձերի) հաշվարկի աութսորսինգ (աուտսորսինգ) | Անձնակազմի աշխատավարձի հաշվարկ հաշվարկում | Անձնակազմի աշխատավարձի հաշվարկում հաշվարկումում
- Աշխատողի ձեռնարկի կազմում ստեղծում
- Աշխատակիցներին տեստավորելու թեստավորելու թեսթավորելու տեսթավորելու ծառայություններ աշխատակիցների տեստավորում թեստավորում թեսթավորում տեսթավորում ստուգում թեստավորմամբ
- Աշխատավարձի շուկայի ուսումնասիրություն | Աշխատավարձերի և փոխհատուցման փաթեթների ուսումնասիրություն և փորձաքննություն
- | Աջակցություն գործարար ռազմավարության մշակման գործում, օգնություն, գործնական | օգնություն գործարար ռազմավարության մշակման գործում | Աջակցություն գործնական ռազմավարության մշակման գործում
- Դասընթացներ ուսուցում թրեյնինգ առաջնորդական հմտությունների
- Կադրային աութսթաֆինգ աութսթաֆֆինգ
- Կադրային աութսորսինգ (աուտսորսինգ) | Աութսորսինգ | աուտսորսինգ
- | Գնահատում բիզնեսի գործարարության
- Մասնագիտական կողմնորոշում դեռահասների համար
- Մասնագիտական կողմնորոշում երիտասարդների համար
- Անձնակազմի տրամադրում. աութսթաֆինգ (աութսթաֆֆինգ)՝ ժամանակավոր
- | Ինքնակենսագրության CV ռեզյումեի կազմում, մշակում | Ինքնակենսագրության CV ռեզյումեի մշակում
- Խորհրդատվություն հեդհանթինգի հոգեբանական հարցերի վերաբերյալ
- Խորհրդատվություն հեդհանթինգի վերաբերյալ
- | Խորհրդատվություն աշխատանքի անվտանգության և աշխատատեղում առողջության պահպանման կառավարման համակարգերի ներդրման վերաբերյալ, անվտանգություն | Խորհրդատվություն աշխատանքի անվտանգություն և աշխատատեղում առողջության պահպանման կառավարման համակարգերի ներդրման վերաբերյալ | Խորհրդատվություն աշխատանքի անվտանգության և աշխատատեղում առողջության պահպանման կառավարման համակարգի ներդրման վերաբերյալ | Խորհրդատվություն աշխատանքի անվտանգության և աշխատատեղում առողջության պահպանման ղեկավարման համակարգերի ներդրման վերաբերյալ | Խորհրդատվություն աշխատանքի անվտանգության և աշխատատեղում առողջության պահպանման մենեջմենթի համակարգերի ներդրման վերաբերյալ | Խորհրդատվություն աշխատանքի անվտանգության և աշխատատեղում առողջության պահպանման մենեջմենտի համակարգերի ներդրման վերաբերյալ
- | Խորհրդատվություն բիզնես-գործընթացների կառավարման վերաբերյալ, ղեկավարման, մենեջմենթի, մենեջմենտի | Խորհրդատվություն բիզնես-գործընթացների ղեկավարման վերաբերյալ | Խորհրդատվություն բիզնես-գործընթացների մենեջմենթի վերաբերյալ | Խորհրդատվություն բիզնես-գործընթացների մենեջմենտի վերաբերյալ
- | Խորհրդատվություն գործարար ռազմավարության մշակման և ներդրման վերաբերյալ, գործնական | Խորհրդատվություն գործնական ռազմավարության մշակման և ներդրման վերաբերյալ
- | Խորհրդատվություն գործարարության բիզնեսի և կառավարման մենեջմենթի վերաբերյալ | Խորհրդատվություն գործարարության բիզնեսի և ղեկավարման մենեջմենտի վերաբերյալ | Խորհրդատվություն գործարարության բիզնեսի և մենեջմենթի մենեջմենտի վերաբերյալ | Խորհրդատվություն գործարարության բիզնեսի և մենեջմենտի մենեջմենտի վերաբերյալ
- | Խորհրդատվություն ժամանակի կառավարման վերաբերյալ, ղեկավարման, մենեջմենթի, մենեջմենտի | Խորհրդատվություն ժամանակի ղեկավարման վերաբերյալ | Խորհրդատվություն ժամանակի մենեջմենթի վերաբերյալ | Խորհրդատվություն ժամանակի մենեջմենտի վերաբերյալ
- | Խորհրդատվություն ծրագրերի կառավարման վերաբերյալ, ծրագրի, ղեկավարման, մենեջմենթի, մենեջմենտի | Խորհրդատվություն ծրագրի կառավարման վերաբերյալ | Խորհրդատվություն ծրագրերի ղեկավարման վերաբերյալ | Խորհրդատվություն ծրագրերի մենեջմենթի վերաբերյալ | Խորհրդատվություն ծրագրերի մենեջմենտի վերաբերյալ
- | Խորհրդատվություն կազմակերպական կառավարման մենեջմենտի վերաբերյալ, ղեկավարման, մենեջմենթի | Խորհրդատվություն կազմակերպական կառավարման մենեջմենթի վերաբերյալ | Խորհրդատվություն կազմակերպական ղեկավարման մենեջմենտի վերաբերյալ | Խորհրդատվություն կազմակերպական մենեջմենթի մենեջմենտի վերաբերյալ | Խորհրդատվություն կազմակերպական մենեջմենտի մենեջմենտի վերաբերյալ
- | Խորհրդատվություն կազմակերպությունների ներքին կարգապահության կանոններ գրելու վերաբերյալ, ձեռնարկությունների | Խորհրդատվություն ձեռնարկությունների ներքին կարգապահության կանոններ գրելու վերաբերյալ
- | Խորհրդատվություն կորպորատիվ կառավարման վերաբերյալ, ղեկավարման, մենեջմենթի, մենեջմենտի | Խորհրդատվություն կորպորատիվ ղեկավարման վերաբերյալ | Խորհրդատվություն կորպորատիվ մենեջմենթի վերաբերյալ | Խորհրդատվություն կորպորատիվ մենեջմենտի վերաբերյալ
- Կորպորատիվ վերակազմակերպման և վերակազմավորման հետ կապված խորհրդատվական ծառայություններ | Խորհրդատվություն ձեռնարկությունների վերակազմակերպման վերաբերյալ, կազմակերպությունների | Խորհրդատվություն կազմակերպությունների վերակազմակերպման վերաբերյալ
- human resource outsource | Խորհրդատվություն մարդկային ռեսուրսների անձնակազմի կադրերի կառավարման վերաբերյալ, ղեկավարման, մենեջմենթի, մենեջմենտի | Խորհրդատվություն մարդկային ռեսուրսների անձնակազմի կադրերի ղեկավարման վերաբերյալ | Խորհրդատվություն մարդկային ռեսուրսների անձնակազմի կադրերի մենեջմենթի վերաբերյալ | Խորհրդատվություն մարդկային ռեսուրսների անձնակազմի կադրերի մենեջմենտի վերաբերյալ
- Կադրային գործավարության աուդիտ (կադրերի աուդիտ)
- Դասընթացներ ուսուցում թրեյնինգ անձնակազմի կառավարման մոտիվացիայի կառավարում մոտիվացիա | Մարդկային ռեսուրսների անձնակազմի կադրերի կառավարման ուսուցում թրեյնինգ, ղեկավարման, մենեջմենթի, մենեջմենտի | Մարդկային ռեսուրսների անձնակազմի կադրերի ղեկավարման ուսուցում թրեյնինգ | Մարդկային ռեսուրսների անձնակազմի կադրերի մենեջմենթի ուսուցում թրեյնինգ | Մարդկային ռեսուրսների անձնակազմի կադրերի մենեջմենտի ուսուցում թրեյնինգ
- | Մարդկային ռեսուրսների անձնակազմի կադրերի կառավարում, ղեկավարում, մենեջմենթ, մենեջմենտ | Մարդկային ռեսուրսների անձնակազմի կադրերի ղեկավարում | Մարդկային ռեսուրսների անձնակազմի կադրերի մենեջմենթ | Մարդկային ռեսուրսների անձնակազմի կադրերի մենեջմենտ
- | Դասընթացներ մենեջերների վերապատրաստման որակավորման բարձրացման դասընթաց ուսուցում պարապմունքներ ուսման
- Կադրերի հաստիքավորում հեդհանթինգ միջին օղակի Միջնորդություն միջնորդում գործատուի և միջին օղակի աշխատանք փնտրողի միջև | Միջին օղակի անձնակազմի կադրերի ընտրում հավաքագրում, ընտրություն | Միջին օղակի անձնակազմի կադրերի ընտրություն հավաքագրում
- | Մոտիվացիոն համակարգերի ներդրում, համակարգի, ներդնում | Մոտիվացիոն համակարգի ներդրում | Մոտիվացիոն համակարգերի ներդնում
- Գրեյդինգ և աշխատավարձերի սանդղակներ
- | Պրոֆեսիոնալ քոուչինգ, մասնագիտական, պրոֆեշնլ | մասնագիտական քոուչինգ | պրոֆեշնլ քոուչինգ
- | Ուսուցանող ինտերակտիվ համակարգերի մշակում, համակարգի | Ուսուցանող ինտերակտիվ համակարգի մշակում
- | Քոուչինգ գործարարության բիզնեսի արտադրողականության բարձրացման համար Քոուչինգ
- ՈՒՍՈՒՑՄԱՆ ԿԵՆՏՐՈՆ ՈՒՍՈՒՑՄԱՆ ԿԵՆՏՐՈՆՆԵՐ ԹՐԵՅՆԻՆԳՆԵՐ
- ԲԻԶՆԵՍ-ԽՈՐՀՐԴԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ և ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԲԻԶՆԵՍԻ ԶԱՐԳԱՑՈՒՄ | ԲԻԶՆԵՍ-ԽՈՐՀՐԴԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ ԵՎ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ, ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆ
- ՊՐՈՖԵՍԻՈՆԱԼ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԿՈՂՄՆՈՐՈՇՄԱՆ և ԿԱՐԻԵՐԱՅԻ ԿԵՆՏՐՈՆ ԿԵՆՏՐՈՆՆԵՐ
- Բիզնեսի շուկայական արժեքի որոշում
- ԹՐԵՅՆԻՆԳ-ԿԵՆՏՐՈՆՆԵՐ
- ՈՒՍՈՒՄՆԱԿԱՆ ԿԵՆՏՐՈՆՆԵՐ
- ԹՐԵՅՆԻՆԳ-ԿԵՆՏՐՈՆ
- USUMNAKAN KENTRON (TREYNING-KENTRON)
- TREYNING-KENTRONNER
- USUMNAKAN KENTRONNER
- TREYNING-KENTRON
- BIZNES-XORHRDATVUTYUN EV CARAYUTYUNNER
- ԲԻԶՆԵՍ-ԽՈՐՀՐԴԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ ԵՎ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆ
- BIZNES-CARAYUTYUN EV XORHRDATVUTYUN
- BIZNES-XORHRDATVUTYUN EV CARAYUTYUN
- ԿԱԹՆԱՄԹԵՐՔԻ ԽԱՆՈՒԹՆԵՐ / ԿԱԹՆԱՄԹԵՐՔ (ԽԱՆՈՒԹՆԵՐ)
- KATNAMTERQ / KATNAMTERQI XANUT
- KATNAMTERQI XANUTNER / KATNAMTERQ (XANUTNER)
- ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԿՈՂՄՆՈՐՈՇՄԱՆ ԵՎ ԿԱՐԻԵՐԱՅԻ ԿԵՆՏՐՈՆՆԵՐ
- MASNAGITAKAN KOXMNOROSHMAN EV KARIERAYI KENTRON
- KARIERAYIN EV PROFESIONAL KOXMNOROSHMAN KENTRONNER
- MASNAGITAKAN KOXMNOROSHMAN EV KARIERAYI KENTRONNER
- ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԿՈՂՄՆՈՐՈՇՄԱՆ ԿԵՆՏՐՈՆ
- ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԿԱՐԻԵՐԱՅԻ ԿԵՆՏՐՈՆ
- ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԿԱՐԻԵՐԱՅԻ ԿԵՆՏՐՈՆՆԵՐ
- ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԿՈՂՄՆՈՐՈՇՄԱՆ ԿԵՆՏՐՈՆՆԵՐ
- MASNAGITAKAN KOXMNOROSHMAN KENTRON
- MASNAGITAKAN KARIERAYI KENTRON
- MASNAGITAKAN KARIERAYI KENTRONNER
- MASNAGITAKAN KOXMNOROSHMAN KENTRONNER
- KASKAD QNSALTENTS MARDKAYIN RESURSNERI KARAVARMAN XORHRDATVAKAN ENKERUTYUN
- 285
- T 3/16
- 21.11.2008
- 01.02.22 -
- 4125
